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2020年4月改正派遣法同一労働同一賃金セミナーを開催しています【最終更新2019年11月6日】

派遣労働者の受け入れている全ての企業様向けに、2020年4月改正労働者派遣法の合同・出張型の同一労働同一賃金セミナーを開催しております。今回改正される内容は派遣料金や働き方に直結する派遣法成立以来の大改正です。法改正を派遣先企業様に十分ご理解頂いたうえで、今回の改正に取り組みたいと考えております。セミナーの受講は合同・出張共に無料です

2019年11月6日開催の合同セミナーから派遣料金の推移シミュレーションのできるワークショップに対応しました。

プログラム(所要時間:2H)
・同一労働同一賃金の概要と考え方
・派遣労働者の同一労働同一賃金の概要と派遣料金の変化
・派遣先均等均衡方式のメリット・デメリット
・派遣先均等均衡方式に向けた企業の取り組み方
・労使協定方式のメリット・デメリット
・労使協定方式の賃金構造と派遣料金の関係
・派遣元が行う労使協定の策定方法と評価体制
・今すぐ始める派遣先の同一労働同一賃金対策手順

ワークショップ(所要時間:1H)
・労使協定方式の派遣料金を読み解く
・労使協定における職務給の考え方と作り方
・21年4月中小企業同一賃金にも役立つ 情報提供通知の作り方

合同型 派遣法同一労働同一賃金攻略セミナー

合同型セミナーでは、ウイルフラップ金沢本社で企業の人事担当・代表者様をお招きし、法改正の特徴や改正後の料金体系の仕組み・メリットデメリット・折衝ポイント等を中心に解説を行っております。

出張型 派遣労働者の同一労働同一賃金攻略セミナー

出張型セミナーでは、企業の担当者様や職長・リーダークラスの方を対象に法改正の特徴や今後の派遣労働者の働き方・評価方法等について、合同セミナーの内容をベースに解説を行っております。質疑応答を交えながら、企業のスタイルや社風に合わせてその場で対策を考えることができるのが特徴です。


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